Postbus 154

3400 AD IJsselstein

Onze opdrachtgever is een professionele detacheringorganisatie welke brede oplossingen in HR omgevingen aanbiedt. Al enige tijd is men bezig met het opzetten van een nieuwe business unit; Recruitment. Middels deze unit wil men recruiters op projectbasis inzetten bij de top 500 bedrijven in Nederland. Om deze unit op te bouwen is men op korte termijn op zoek naar een recruitment manager. De organisatie onderscheidt zich door een zeer hoogwaardige marktbenadering en biedt tevens, samen met een contractpartner, een erkende Hbo-opleiding aan op het gebied van recruitment. Het betreft een organisatie met een open cultuur, resultaatgerichtheid en geeft haar medewerkers een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid.

Onze opdrachtgever biedt een vast salaris van circa 35000,- EURO + een aantrekkelijke winstdeling. Men heeft een goede pensioenregeling en onkostenvergoeding. Daarnaast krijg je natuurlijk alle tools om je functie uit te kunnen voeren zoals auto van de zaak en een laptop

12-01-2010

HBO / WO

Werving & Selectiebureaus

Personeel / Organisatie - Human Resource

In deze functie zal je de bestaande contacten van de organisatie verder gaan uitdiepen. Hiertoe is een goed informatiesysteem aanwezig. Je gaat zaaien en zet ook de opleiding actief in de markt. Het uiteindelijke doel is om recruiters te detacheren. Hiertoe zal je ook nieuwe medewerkers gaan werven en deze, in een later stadium, actief gaan begeleiden. Je gesprekspartners zullen veelal recruitmentmanagers van grote organisaties zijn. Tenslotte onderhoud je intensief contact met de contractpartner ten behoeve van de opleiding en zet hiermee samenwerkingsverbanden op. Je standplaats is in Amersfoort. Aangezien jij verantwoordelijk bent voor de opbouw van de nieuwe business unit zal je in eerste instantie met name bezig zijn met het leggen en onderhouden van commerciële contacten. De directie zal je actief coachen in je werkzaamheden.

Voor deze functie zoeken wij;


* Een zeer ondernemend ingestelde medewerkers met een afgeronde Hbo- of WO-opleiding;

* Circa twee jaar ervaring als recruiter of werving- en selectieconsultant;

* Goede kennis van het recruitmentproces en het marktgebied;

* Coachende capaciteiten, doorzettingsvermogen, drive, discipline;

* een zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding, communicatieve skills

* een fulltime (40 uur/week) inzetbaarheid.

Fulltime

Amersfoort

Amersfoort

Utrecht

NL

post / e-mail aan:

M Consulting

Postbus 154

3400 AD IJsselstein

Dhr. M. Coppens

+31 (0)30 657 99 90